عصر قم - فارس / معاون سابق وزارت آموزش‌وپرورش گفت: برگزاری آزمون کتبی در خرداد برای جذب معلم در مهر بسیار دیر است و زمان برای گزینش و ارزیابی تکمیلی باکیفیت وجود نخواهد داشت.
محمدمهدی کاظمی معاون سابق وزارت آموزش‌وپرورش در صفحه شخصی خود در فضای مجازی نوشت: چرا مجوز استخدام نیرو در آموزش‌وپرورش توسط سازمان اداری استخدامی _علی‌رغم اولویت‌دادن رئیس‌جمهور به آموزش‌وپرورش_ در سال 1403صادر نشد؟
بازار
![]()
چرا برخی دستگاه‌ها از آموزش‌وپرورش حمایت نمی‌کنند؟ این تأخیر باعث صوری شدن فرایندها و کاهش کیفیت چارچوب جذب و گزینش معلمان خواهد شد.
معلم مهم‌ترین رکن نظام تعلیم‌وتربیت است. معلم به‌غیراز تخصص و تعهد، دارای نقش تربیتی است.ویژگی و شایستگی‌های متعددی در سند تحول بنیادین برای معلم ذکر شده است که این شایستگی‌ها با یک آزمون کتبی_تستی احصا نمی‌شود بلکه از طریق ارزیابی تکمیلی و سهم قابل‌توجه برای آن، احراز خواهد شد.
برگزاری آزمون کتبی در خردادماه (برای جذب معلم در مهرماه) بسیار دیر است و زمان برای گزینش و ارزیابی تکمیلی باکیفیت وجود نخواهد داشت. عملاً صوری برگزار خواهد شد. ضمن اینکه درصد آن هم بسیار کاهش داشته و تأثیر آن‌چنان در پذیرش نخواهد داشت. چرا سازمان اداری استخدامی در این امر مهم (جذب معلم) برگشت به عقب کرد.
http://www.Qom-Online.ir/fa/News/717811/معاون-سابق-آموزش‌وپرورش--برگزاری-آزمون-استخدامی-آموزش‌وپرورش-در-خرداد-بسیار-دیر-است